Category

Advies
Huisvesting kost geld. Veel geld. En toch merken we dagelijks dat veel organisaties hun ruimte niet optimaal gebruiken. Kantoren staan deels leeg, werkplekken sluiten niet meer aan bij hoe mensen vandaag de dag werken en overlegplekken zijn er óf te weinig óf niet geschikt. Kortom: je betaalt voor meters die niet leveren wat je nodig...
LEES MEER
Een aantrekkelijke werkplek gaat verder dan enkel een bureau en een stoel. Het is een omgeving die inspireert, verbindt en faciliteert. Maar wat zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen graag naar kantoor komen, maar er ook willen blijven? Bij FCLTR helpen we organisaties dagelijks met het creëren van werkomgevingen die écht werken. Hieronder delen we...
LEES MEER
Facilitaire teams zijn vaak de ruggengraat van een organisatie. Ze zorgen ervoor dat alles soepel verloopt: van de koffieautomaat die altijd werkt tot de werkplekken die klaarstaan voor de hybride werker. Toch worden deze teams vaak over het hoofd gezien. Ze doen hun werk onzichtbaar, maar onmisbaar. Het wordt tijd om deze ‘verborgen helden’ in...
LEES MEER
Enkele weken geleden vroegen we ons netwerk wat voor hen de grootste uitdaging is bij herhuisvesting. Het antwoord? Hoe zorgen we ervoor dat onze core business niet verstoord raakt. Dat is natuurlijk een logische zorg. Verhuizen is al stressvol genoeg zonder dat je dagelijkse bedrijfsvoering eronder lijdt.
LEES MEER
Ergens in je leven ben je vast en zeker wel eens verhuisd, bijvoorbeeld van het ouderlijk huis naar het eerste eigen plekje. De hoeveelheid spullen is dan misschien nog beperkt. Naarmate je ouder wordt, verzamel je meer spullen en wordt verhuizen naar een nieuwe plek steeds ingewikkelder. Bij de verhuizing naar een nieuwe werkomgeving is...
LEES MEER
Heb je onze blog gelezen over het ‘durven schrappen’? In deze blog vertelden we over het durven schrappen van vierkante meters en bureaus om een kantoor te realiseren dat weer gezellig is. Een kantoor waar je een fijne werkomgeving kan realiseren zonder in een (te) leeg pand terecht te komen. Een plek waar je de...
LEES MEER
Wat hebben een kerstpakket, bedrijfsfeest en een nieuw werkplekconcept met elkaar gemeen? Bij alledrie lijk je het nóóit goed te kunnen doen voor je medewerkers. ‘Wat je ook doet, geklaag krijg je sowieso’ vinden veel werkgevers. Onze Senior Projectmanager Maaike denkt hier toevallig anders over. Wij gingen met haar in gesprek over het lanceren van...
LEES MEER
Menig werkgever zit anno 2022 met de handen in het haar; sinds de corona crisis staan kantoren grotendeels leeg met onbemande werkplekken en de verwachting dat iedereen massaal weer naar kantoor zou gaan is niet uitgekomen. Hoe nu verder?
LEES MEER
Poeh, een labelverplichting op je gebouw. Wat moet je daar nu mee als gebouweigenaar of -huurder? Onze projectmanager René Nicolasen geeft vier praktische tips! We weten het al een tijdje. Een bestaand kantoorgebouw moet vanaf 1 januari 2023 een energielabel C of hoger hebben. En mogelijk zelfs een energielabel A vanaf 2030. Als je dit...
LEES MEER
Bij het realiseren van een nieuwe werkomgeving is het essentieel om jouw medewerkers goed mee te nemen in de verandering. Er zijn veel theoretische modellen te vinden over hoe om te gaan met deze veranderingen. Je dient de dieperliggende ‘why’ te benadrukken. Je moet urgentie creëren. Je dient kennis te delen, zodat de medewerker weet...
LEES MEER
1 2